A aplicação dos diversos tipos de treinamentos profissionais é essencial para o aprimoramento e desenvolvimento completo de todos os profissionais da empresa.
Processo seletivo finalizado, novos colaboradores selecionados e prontos para iniciarem uma nova jornada na empresa, mas será que para por aí?
Esperamos que não, pois como bem vimos no último artigo, o treinamento profissional para colaboradores já contratados é essencial.
Além de garantir a motivação de toda equipe e contribuir com o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos de cada profissional, os treinamentos colaboram com a efetivação do objetivo organizacional e com a produtividade de cada colaborador.
Existem diversos tipos de treinamentos que podem ser ofertados aos profissionais, a fim de desenvolver diferentes habilidades relacionadas ao trabalho em equipe, aos conhecimentos técnicos e até mesmo aos fatores ligados à motivação dos colaboradores.
Pensando nisso, o artigo de hoje tem o intuito de compartilhar com vocês os principais treinamentos profissionais existentes para colaborar com o desenvolvimento de toda equipe e de toda a empresa.
Confira!
Como funciona o treinamento para colaboradores?
O treinamento profissional tem o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver profissionais em seu âmbito de trabalho, contribuindo com o crescimento de cada colaborador.
Ao optar pela realização dos processos de aprendizagem, é necessário observar quais os cargos existentes e quais as competências que cada posição exige, pois dessa forma é possível mapear as características que devem fazer parte do treinamento.
O segundo passo é criar um programa de treinamento que seja capaz de identificar quais as habilidades e competências mais importantes, focando também na necessidade individual de cada colaborador.
É importante que a empresa forneça opções capazes de ajudar o profissional em sua fase de adaptação e em seguida optar pela melhor metodologia capaz de cumprir essa demanda.
Quais são os principais tipos de treinamentos para colaboradores?
Atualmente existem diversos tipos de treinamentos considerados essenciais para o desenvolvimento de cada profissional.
Entre as principais opções, vale a pena citarmos:
Gamificação:
A gamificação é um dos treinamentos mais eficientes e tem sido utilizado em inúmeras empresas, pois trabalha sistematicamente desde as primeiras etapas necessárias para a integração dos profissionais, percorrendo todo o caminho até a efetivação do aprendizado.
Este processo utiliza mecanismos que pertencem a jogos, a fim de estimular cada colaborador a realizar as tarefas solicitadas e garantindo que a empresa alcance todos os resultados planejados.
Troca de papéis:
Este treinamento consiste em realizar a rotatividade dos profissionais entre as inúmeras funções existentes na empresa, pois permite que sejam treinados para realizar diferentes atividades.
Responsável pelo estímulo de conhecimento, a troca de papéis é um dos melhores treinamentos e pode ser aplicado em empresas de qualquer tamanho e segmento.
Treinamento comportamental:
O treinamento comportamental tem o objetivo de aprimorar as habilidades e comportamentos dos colaboradores, baseando-se nos princípios, valores e cultura da empresa.
A aplicação deste treinamento permite que o profissional corrija problemas relacionados a conflitos, falta de comunicação e ausências frequentes.
Treinamento on-line:
Com o crescimento exponencial da tecnologia e do acesso à internet, o treinamento on-line tem sido bastante requisitado entre as corporações.
Optar por esta opção garante a redução de custos com infraestrutura, além de permitir que os resultados e desempenho de cada profissional seja medido de maneira assertiva.
Treinamento para liderança:
Este tipo de treinamento costuma ser ofertado para colaboradores considerados para altos cargos dentro da empresa.
O objetivo é permitir que os profissionais possuam as ferramentas necessárias para se tornarem bons líderes.
Por que investir em diversos tipos de treinamentos?
Investir e aplicar os diversos e principais tipos de treinamentos profissionais disponíveis é essencial, já que cada opção possui um objetivo específico.
É importante que a empresa tenha em mente que ofertar diversidade em aprendizagem para seus colaboradores é capaz de contribuir com o sucesso da organização.
A aplicação de treinamentos garante que os profissionais sejam cada vez mais eficientes, motivados e acompanhem as inovações do mercado atual através de todo o processo de aprendizagem, incluso em todos os tipos de capacitações.
Muito bacana, né?
A implementação de treinamentos profissionais e suas diversas opções são uma boa pedida para garantir o aperfeiçoamento de todos os colaboradores da equipe, e consequentemente, proporcionar bons resultados para toda a empresa.
E é claro que não podemos falar de treinamentos sem deixar de lembrar da Universidade Corporativa do SULTS.
Saiba porquê!
Conheça a Universidade Colaborativa do SULTS
A Universidade Corporativa do SULTS é a mais completa plataforma de cursos online para o treinamento de toda a sua equipe.
Nossa plataforma de cursos é acessível a qualquer hora e em qualquer lugar com acesso à internet, além de ser um ambiente intuitivo, fácil de usar e que permite ao colaborador organizar a sua rotina de estudos de acordo com sua disponibilidade.
Com a Universidade Corporativa, todo o desenvolvimento e aperfeiçoamento de sua equipe está garantido!
Suas principais funcionalidades incluem os modos:
- Formações: crie uma trilha de conhecimento para que seu colaborador realize toda a jornada de treinamento;
- Curso: crie cursos definindo todas as aulas necessárias para que para os colaboradores se qualificar;
- Aulas: crie aulas com qualquer tipo de conteúdo, seja em textos, imagens e arquivos, para ficar disponível para toda a empresa;
- Certificados: gere, automaticamente, certificados de aprovação para os colaboradores com desempenho satisfatório nos cursos.
Uma excelente opção, né?
Se gostou do conteúdo, continue aqui com a gente e conheça mais sobre nossa empresa!
Conheça mais sobre o SULTS
SULTS é o software de gestão mais completo do mercado que atende muito bem às necessidades de gerenciamento de redes de franquias, de filiais, de associações, de redes de licenciamento e de diversos outros segmentos, como alimentação, indústria, drogaria, educação, entre outros.
Com mais de 20 módulos integrados, o SULTS tem tudo o que você precisa para gerenciar a comunicação, engajar seus colaboradores, garantir a qualidade do seu negócio, aumentar a produtividade e conduzir todas as atividades do dia a dia no ambiente de trabalho.
Com o SULTS você se conecta com os seus colaboradores de uma maneira totalmente inovadora: construindo relacionamentos mais significativos e duradouros, conhecendo melhor suas necessidades, identificando novas oportunidades e resolvendo os problemas de comunicação da sua rede de franquias de forma mais ágil.
Além da possibilidade de direcionar leads, colaboradores e franqueados, você poderá acompanhar oportunidades, atividades, interações e ter a visibilidade de todos os estágios de negociação. Seus registros podem conter desde anotações de chamadas e conversas sobre negociações e orçamentos, até arquivos compartilhados.
Ainda, você pode configurar o seu software para criar listas diárias de tarefas, programar o disparo de comunicados, acionar e-mails, aplicar checklists, disponibilizar cursos e treinamentos à equipe, criar agenda compartilhada, entre outros recursos.
Acessando os bancos de dados criados no sistema de gestão, você tem acesso a uma gama de informações sobre a operação do seu negócio, como a performance dos colaboradores, os relatórios obtidos na consultoria de campo, pedidos de compra, treinamentos realizados e muito mais.
Nesse sentido, é possível analisar esses dados e definir, junto ao seu time, o que deve ser aprimorado para que o sucesso de toda a rede seja atingido.
Conheça 7 dos principais módulos do SULTS:
Módulo Checklist: O checklist é um dos módulos mais utilizados pelos usuários SULTS, porque ele é adaptável, dinâmico e serve para diversas situações, como supervisão de lojas, auditorias, consultorias de campo etc. “Mas eu consigo criar um checklist específico para cada situação, definindo os tipos de resposta, por exemplo?” Sim! Sabemos que cada rede de franquias é única e que cada unidade também possui as suas peculiaridades. Por isso, no Checklist SULTS você consegue não só personalizá-lo a gosto, mas também partir das respostas obtidas para criar planos de ação e acompanhá-los de perto.
Módulo Chamados: Você saberia me dizer quantos chamados sua equipe realizou nos últimos 15 dias? Quantos deles foram atendidos? Quantos permanecem pendentes? Se as respostas forem não, está na hora de repensar sobre a importância desse registro. Mas fique tranquilo que o SULTS está aqui para te ajudar! O ponto chave do módulo de chamados online da nossa plataforma é a centralização e o registro de toda comunicação dentro da empresa. Quando o chamado é criado, é possível gerenciá-lo pelo quadro Kanban, categorizá-lo por assunto, definir os responsáveis por ele, criar uma estimativa de quando ele será atendido e, ainda, acompanhar o nível de satisfação dos atendimentos. Tudo isso em apenas alguns minutos.
Módulo Expansão: Expandir a rede de franquias é o objetivo de todo e qualquer empreendedor e nós da SULTS sabemos que, para dar certo, é preciso muita organização. Então, eis o módulo de expansão! Nesse módulo, diversas etapas do funil de vendas são automatizadas, o que permite a você mais tempo para garantir a qualidade dos processos em execução e, consequentemente, o aumento do faturamento. Se você pensou em CRM, é isso aí! O SULTS também é um CRM de vendas que proporciona as ferramentas necessárias para o seu time: canais de vendas, gerenciamento de pipelines, automação e suporte para vendas recorrentes.
Módulo Implantação de Unidades: Negociação, check! Então é hora de implantar mais uma unidade. “Mas quais são as etapas que devo seguir? Quando regularizar o alvará? Quando iniciar a construção?”, ou seja, dúvidas muito comuns nesse cenário que podem ser sanadas a partir de um único ambiente virtual: SULTS. No módulo implantação de unidades, você pode enumerar e descrever toda as tarefas e subtarefas envolvidas nesse processo – desde a abertura do CNPJ até a inauguração da loja. Também é possível atribuir as equipes responsáveis, prazos de início e fim, acompanhar o status da ação, obter relatórios de progresso, entre outros.
Módulo Universidade Corporativa: De fato, o módulo universidade corporativa SULTS é o melhor software de cursos e treinamentos para a sua equipe. Nele você consegue criar cursos personalizados para as necessidades educativas dos colaboradores, atribuindo pontuação e certificado para aqueles que alcançarem 70% de aprovação nas provas elaboradas por você. É um ambiente colaborativo, cuja interface é amigável e pode ser acessada em qualquer lugar com conexão à internet a partir de desktop, smartphone ou tablet.
Módulo Disco Virtual: “Mas cadê aquele arquivo que estava aqui?” – provavelmente deve estar em algum e-mail por aí! Quem nunca acumulou trabalho pela falta de um documento específico que atire a primeira pedra. Sabemos muito bem que a centralização de documentos importantes e de fácil acesso à rede e demais franquias/filiais é fundamental para o bom andamento dos processos. Por isso, criamos o módulo disco virtual. Nele é possível atribuir permissões de visualização aos usuários (disco público, disco da rede, disco das unidades), controlando o acesso aos arquivos e garantindo a segurança da operação.
Módulo Comunicados: Já pensou na sensação de ter em uma plataforma a possibilidade de escrever um comunicado e dispará-lo de uma só vez para todos os destinatários interessados? Não basta pensar, então hora de partir para a prática! No módulo de comunicados você consegue criar informes com textos, imagens, vídeos e arquivos. Além disso, você consegue gerir quem visualizou o seu recado. Caso você não tenha tempo de enviar os comunicados todos os dias, relaxe! Basta programar o aviso e ele será disparado automaticamente pelo SULTS!
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