A oferta de treinamento profissional para colaboradores contratados pode garantir diversos benefícios para sua equipe e, consequentemente, para sua empresa.
O mercado atual encontra-se em constante expansão e requer cada vez mais de seus profissionais. Destacam-se somente aqueles que possuem treinamentos e capacitações diferenciadas, capazes de colaborar com a empresa de forma inovadora.
Apresentar mais do mesmo não é uma boa pedida, pois a competitividade e complexidade do cenário em que nos encontramos – diariamente repleto de novas tecnologias e aprimoramentos –, demanda reinvenção, visão e estratégia.
Pensando nos novos desejos do mercado de trabalho, o artigo de hoje tem o objetivo de compartilhar com vocês sobre a importância dos treinamentos profissionais aplicados aos colaboradores, já que são capazes de contribuir com a qualidade da equipe e o sucesso da empresa.
Aliás, você sabe o que é e para que servem os treinamentos?
O que é treinamento profissional?
Conversamos acima sobre a importância de apresentar ao mercado de trabalho habilidades que possam ser consideradas como importantes diferenciais, a fim de garantir uma boa colocação no cenário atual de profissões.
No entanto, o desenvolvimento dessas habilidades podem ocorrer mesmo após a contratação dos colaboradores.
É essencial que o perfil dos profissionais estejam de acordo com os ideais da empresa e que suas qualificações e habilidades estejam de acordo com as exigências do mercado de trabalho, mas a oferta de treinamentos internos também é imprescindível e muito válida.
Conduzir sua equipe com foco na evolução contínua de seus conhecimentos é o que pode garantir a boa colocação da empresa nos altos níveis de competitividade.
O investimento em treinamentos profissionais aplicados aos colaboradores é importante, já que treinar sua equipe consiste em desenvolver ações capazes de aprimorar o conhecimento, as atitudes e as habilidades de cada membro do time, agregando valor a sua empresa ao contribuir com o conhecimento intelectual e organizacional de cada profissional.
Dentre as principais características do treinamento profissional, podemos citar:
- Foca na aprendizagem;
- Desenvolve-se em curto prazo;
- Apresenta resultados imediatos;
- Estimula a produtividade;
- Garante um trabalho otimizado.
Agora já sabemos o que é um treinamento e descobrimos um pouquinho sobre sua grande importância, mas continua aqui aqui com gente que ainda tem muito mais!
Confira!
Qual a importância do treinamento profissional?
O treinamento profissional é capaz de oferecer diversos benefícios aos colaboradores contratados.
A educação corporativa é responsável pelo desenvolvimento ou aprimoramento das habilidades de cada membro da equipe, além de contribuir com o aumento da capacidade intelectual e do conhecimento relacionado aos objetivos e princípios da organização.
Priorizar o treinamento dos colaboradores é muito vantajoso, pois garante à empresa uma equipe de ponta, com colaboradores motivados e dedicados, garantindo a retenção de talentos da corporação e a redução de custos.
Conheça 3 principais benefícios do treinamento profissional
Indicamos acima, algumas vantagens presentes na aplicação de treinamentos profissionais aos colaboradores contratados e agora é hora de aprofundarmos esses conceitos.
Vamos lá?
Motivação dos colaboradores
A motivação é um dos pilares estimulados pela oferta de treinamentos dentro da instituição.
Oferecer um ambiente de aprendizagem a sua equipe é capaz de despertar diversos bons sentimentos em cada colaborador, que ao perceber o seu valor dentro da empresa e o investimento direcionado ao desenvolvimento de suas habilidades, torna-se grato e motivado.
Retenção de talentos
A retenção de talentos também faz parte das vantagens do treinamento profissional, já que a preocupação da empresa em desenvolver competências e habilidades de seu time faz com que cada colaborador valorize seu ambiente de trabalho e o enxergue como um local de possibilidades e aprendizagem.
A busca pelo crescimento profissional é muito valorizada atualmente, ou seja, a oferta de um ambiente que proporcione tal avanço garante a retenção, a dedicação e a lealdade dos colaboradores.
Redução de custos
A partir da retenção de talentos – colaboradores – produtivos e motivados, é natural que a empresa seja capaz de reduzir custos, já que os profissionais da equipe são constantemente capacitados para desenvolver novas habilidades e conhecimentos, garantindo que possam cumprir também novas tarefas.
O treinamento profissional é muito importante, não é mesmo? Tanto os colaboradores quanto as empresas saem ganhando!
Mas você já se perguntou como é que esses treinamentos podem ser oferecidos e organizados? E emissão de certificado? Será que dá pra ter? Essa e mais respostas você terá após a leitura do nosso próximo tópico. Veja:
Conheça a Universidade Colaborativa do SULTS
A Universidade Corporativa do SULTS é a mais completa plataforma de cursos online para o treinamento de toda a sua equipe.
Nossa plataforma de cursos é acessível a qualquer hora e em qualquer lugar com acesso à internet, além de ser um ambiente intuitivo, fácil de usar e que permite ao colaborador organizar a sua rotina de estudos de acordo com sua disponibilidade.
Com a Universidade Corporativa, todo o desenvolvimento e aperfeiçoamento de sua equipe está garantido!
Suas principais funcionalidades incluem os modos:
- Formações: crie uma trilha de conhecimento para que seu colaborador realize toda a jornada de treinamento;
- Curso: crie cursos definindo todas as aulas necessárias para que para os colaboradores se qualificar;
- Aulas: crie aulas com qualquer tipo de conteúdo, seja em textos, imagens e arquivos, para ficar disponível para toda a empresa;
- Certificados: gere, automaticamente, certificados de aprovação para os colaboradores com desempenho satisfatório nos cursos.
Muito prático, né?
Se gostou do conteúdo, continue aqui com a gente e conheça mais sobre nossa empresa!
Conheça melhor o SULTS
SULTS é o software de gestão mais completo do mercado que atende muito bem às necessidades de gerenciamento de redes de franquias, de filiais, de associações, de redes de licenciamento e de diversos outros segmentos, como alimentação, indústria, drogaria, educação, entre outros.
Com mais de 20 módulos integrados, o SULTS tem tudo o que você precisa para gerenciar a comunicação, engajar seus colaboradores, garantir a qualidade do seu negócio, aumentar a produtividade e conduzir todas as atividades do dia a dia no ambiente de trabalho.
Com o SULTS você se conecta com os seus colaboradores de uma maneira totalmente inovadora: construindo relacionamentos mais significativos e duradouros, conhecendo melhor suas necessidades, identificando novas oportunidades e resolvendo os problemas de comunicação da sua rede de franquias de forma mais ágil.
Além da possibilidade de direcionar leads, colaboradores e franqueados, você poderá acompanhar oportunidades, atividades, interações e ter a visibilidade de todos os estágios de negociação. Seus registros podem conter desde anotações de chamadas e conversas sobre negociações e orçamentos, até arquivos compartilhados.
Ainda, você pode configurar o seu software para criar listas diárias de tarefas, programar o disparo de comunicados, acionar e-mails, aplicar checklists, disponibilizar cursos e treinamentos à equipe, criar agenda compartilhada, entre outros recursos.
Acessando os bancos de dados criados no sistema de gestão, você tem acesso a uma gama de informações sobre a operação do seu negócio, como a performance dos colaboradores, os relatórios obtidos na consultoria de campo, pedidos de compra, treinamentos realizados e muito mais.
Nesse sentido, é possível analisar esses dados e definir, junto ao seu time, o que deve ser aprimorado para que o sucesso de toda a rede seja atingido.
Conheça 7 dos principais módulos do SULTS:
Módulo Checklist: O checklist é um dos módulos mais utilizados pelos usuários SULTS, porque ele é adaptável, dinâmico e serve para diversas situações, como supervisão de lojas, auditorias, consultorias de campo etc. “Mas eu consigo criar um checklist específico para cada situação, definindo os tipos de resposta, por exemplo?” Sim! Sabemos que cada rede de franquias é única e que cada unidade também possui as suas peculiaridades. Por isso, no Checklist SULTS você consegue não só personalizá-lo a gosto, mas também partir das respostas obtidas para criar planos de ação e acompanhá-los de perto.
Módulo Chamados: Você saberia me dizer quantos chamados sua equipe realizou nos últimos 15 dias? Quantos deles foram atendidos? Quantos permanecem pendentes? Se as respostas forem não, está na hora de repensar sobre a importância desse registro. Mas fique tranquilo que o SULTS está aqui para te ajudar! O ponto chave do módulo de chamados online da nossa plataforma é a centralização e o registro de toda comunicação dentro da empresa. Quando o chamado é criado, é possível gerenciá-lo pelo quadro Kanban, categorizá-lo por assunto, definir os responsáveis por ele, criar uma estimativa de quando ele será atendido e, ainda, acompanhar o nível de satisfação dos atendimentos. Tudo isso em apenas alguns minutos.
Módulo Expansão: Expandir a rede de franquias é o objetivo de todo e qualquer empreendedor e nós da SULTS sabemos que, para dar certo, é preciso muita organização. Então, eis o módulo de expansão! Nesse módulo, diversas etapas do funil de vendas são automatizadas, o que permite a você mais tempo para garantir a qualidade dos processos em execução e, consequentemente, o aumento do faturamento. Se você pensou em CRM, é isso aí! O SULTS também é um CRM de vendas que proporciona as ferramentas necessárias para o seu time: canais de vendas, gerenciamento de pipelines, automação e suporte para vendas recorrentes.
Módulo Implantação de Unidades: Negociação, check! Então é hora de implantar mais uma unidade. “Mas quais são as etapas que devo seguir? Quando regularizar o alvará? Quando iniciar a construção?”, ou seja, dúvidas muito comuns nesse cenário que podem ser sanadas a partir de um único ambiente virtual: SULTS. No módulo implantação de unidades, você pode enumerar e descrever toda as tarefas e subtarefas envolvidas nesse processo – desde a abertura do CNPJ até a inauguração da loja. Também é possível atribuir as equipes responsáveis, prazos de início e fim, acompanhar o status da ação, obter relatórios de progresso, entre outros.
Módulo Universidade Corporativa: De fato, o módulo universidade corporativa SULTS é o melhor software de cursos e treinamentos para a sua equipe. Nele você consegue criar cursos personalizados para as necessidades educativas dos colaboradores, atribuindo pontuação e certificado para aqueles que alcançarem 70% de aprovação nas provas elaboradas por você. É um ambiente colaborativo, cuja interface é amigável e pode ser acessada em qualquer lugar com conexão à internet a partir de desktop, smartphone ou tablet.
Módulo Disco Virtual: “Mas cadê aquele arquivo que estava aqui?” – provavelmente deve estar em algum e-mail por aí! Quem nunca acumulou trabalho pela falta de um documento específico que atire a primeira pedra. Sabemos muito bem que a centralização de documentos importantes e de fácil acesso à rede e demais franquias/filiais é fundamental para o bom andamento dos processos. Por isso, criamos o módulo disco virtual. Nele é possível atribuir permissões de visualização aos usuários (disco público, disco da rede, disco das unidades), controlando o acesso aos arquivos e garantindo a segurança da operação.
Módulo Comunicados: Já pensou na sensação de ter em uma plataforma a possibilidade de escrever um comunicado e dispará-lo de uma só vez para todos os destinatários interessados? Não basta pensar, então hora de partir para a prática! No módulo de comunicados você consegue criar informes com textos, imagens, vídeos e arquivos. Além disso, você consegue gerir quem visualizou o seu recado. Caso você não tenha tempo de enviar os comunicados todos os dias, relaxe! Basta programar o aviso e ele será disparado automaticamente pelo SULTS!
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