Ter um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é essencial se você tem objetivos para alcançar. Por meio dele, será possível traçar um caminho entre sua posição atual e onde almeja chegar. Por isso, neste artigo falaremos um pouco sobre o conceito, finalidades e benefícios, além de apresentar como você poderá fazer o seu PDI.
Não nascemos grandes entendedores da profissão que escolhemos e nem nos capacitamos da noite para o dia. Tudo exige um tempo de processo, em que habilidades e conhecimentos são trabalhados. O que é importante ter bem definido são as metas, ter bem claro a posição que deseja alcançar, preparando-se antecipadamente para os desafios que aparecerão.
O que é PDI ou Plano de Desenvolvimento Individual?
Quando perguntamos para as pessoas o que elas buscam na sua vida profissional, grande maioria deseja altos patamares, bons cargos, uma boa remuneração e uma série de benefícios.
No entanto, quando questionadas sobre o que estão fazendo para chegar ao ponto que desejam, significativa parcela não tem nenhuma atitude direta que a diferencie dos demais e que realmente traga as consequências esperadas e que a levará ao sonho.
Dito isso, o PDI é uma organização das ações que você precisa tomar para atingir o desenvolvimento profissional ou até mesmo pessoal.
Ter um plano bem estruturado te auxilia a saber como você deverá agir, de forma pensada, sem se deixar levar por prazeres momentâneos ou tomar decisões aleatórias, e com isso manterá o foco para chegar onde gostaria de estar
Como o Plano de Desenvolvimento Individual funciona?
Sendo muito utilizado nas empresas para verificar o desenvolvimento de cada colaborador em determinados períodos de tempo, o PDI atua como um roteiro que visa auxiliar quem o utiliza a dar novos passos na profissão.
Assim, o PDI foca em dois pontos: o que você quer desenvolver e como você fará isso.
Não é necessário esperar que a empresa intervenha no seu PDI, você pode organizar o seu, visando seu desenvolvimento pessoal e suas metas.
Como criar um PDI?
- Tenha um objetivo bem definido.
- Pense em quais competências e habilidades serão necessárias para atingir essa meta. Lembre-se, seus pontos fortes são os que te colocam em destaque, por isso você precisa trabalhar neles também.
- Com isso, invista em ações que priorizam seus pontos fortes, além de buscar desenvolver seus pontos fracos.
- Não queira desenvolver uma série de habilidades de uma só vez. Isso leva tempo. Priorize as competências mais importantes para cada momento e situação em que você se encontra. Pense com muita cautela nessas habilidades, pois elas são responsáveis pelo sucesso do seu Plano de Desenvolvimento Individual.
- Defina se será um PDI para curto, médio ou longo prazo. Não deve ser tão curto, pois não terá tempo para desenvolver, nem muito longo, pois não verá as melhorias.
Stephanie Crispino, autora do curso Autoconhecimento na Prática, da Fundação Estudar, determina três critérios para o estabelecimento das habilidades a serem melhoradas. São eles: impacto (quanto essa habilidade contribui para chegar ao grande objetivo), urgência (quanto essa habilidade é necessária nesse momento) e desejo (o quanto você quer trabalhar nessa habilidade).
Se você gostou desse conteúdo, leia também:
Desenvolvimento de equipes: essencial à empresa
Você já conhece o SULTS?
SULTS é o software de gestão mais completo do mercado que atende muito bem às necessidades de gerenciamento de redes de franquias, de filiais, de associações, de redes de licenciamento e de diversos outros segmentos, como alimentação, indústria, drogaria, educação, entre outros.
Com mais de 20 módulos integrados, o SULTS tem tudo o que você precisa para gerenciar a comunicação, engajar seus colaboradores, garantir a qualidade do seu negócio, aumentar a produtividade e conduzir todas as atividades do dia a dia no ambiente de trabalho.
Com o SULTS você se conecta com os seus colaboradores de uma maneira totalmente inovadora: construindo relacionamentos mais significativos e duradouros, conhecendo melhor suas necessidades, identificando novas oportunidades e resolvendo os problemas de comunicação da sua rede de franquias de forma mais ágil.
Além da possibilidade de direcionar leads, colaboradores e franqueados, você poderá acompanhar oportunidades, atividades, interações e ter a visibilidade de todos os estágios de negociação. Seus registros podem conter desde anotações de chamadas e conversas sobre negociações e orçamentos, até arquivos compartilhados.
Ainda, você pode configurar o seu software para criar listas diárias de tarefas, programar o disparo de comunicados, acionar e-mails, aplicar checklists, disponibilizar cursos e treinamentos à equipe, criar agenda compartilhada, entre outros recursos.
Acessando os bancos de dados criados no sistema de gestão, você tem acesso a uma gama de informações sobre a operação do seu negócio, como a performance dos colaboradores, os relatórios obtidos na consultoria de campo, pedidos de compra, treinamentos realizados e muito mais.
Nesse sentido, é possível analisar esses dados e definir, junto ao seu time, o que deve ser aprimorado para que o sucesso de toda a rede seja atingido.
Conheça 7 dos principais módulos do SULTS:
Módulo Checklist: O checklist é um dos módulos mais utilizados pelos usuários SULTS, porque ele é adaptável, dinâmico e serve para diversas situações, como supervisão de lojas, auditorias, consultorias de campo etc. “Mas eu consigo criar um checklist específico para cada situação, definindo os tipos de resposta, por exemplo?” Sim! Sabemos que cada rede de franquias é única e que cada unidade também possui as suas peculiaridades. Por isso, no Checklist SULTS você consegue não só personalizá-lo a gosto, mas também partir das respostas obtidas para criar planos de ação e acompanhá-los de perto.
Módulo Chamados: Você saberia me dizer quantos chamados sua equipe realizou nos últimos 15 dias? Quantos deles foram atendidos? Quantos permanecem pendentes? Se as respostas forem não, está na hora de repensar sobre a importância desse registro. Mas fique tranquilo que o SULTS está aqui para te ajudar! O ponto chave do módulo de chamados online da nossa plataforma é a centralização e o registro de toda comunicação dentro da empresa. Quando o chamado é criado, é possível gerenciá-lo pelo quadro Kanban, categorizá-lo por assunto, definir os responsáveis por ele, criar uma estimativa de quando ele será atendido e, ainda, acompanhar o nível de satisfação dos atendimentos. Tudo isso em apenas alguns minutos.
Módulo Expansão: Expandir a rede de franquias é o objetivo de todo e qualquer empreendedor e nós da SULTS sabemos que, para dar certo, é preciso muita organização. Então, eis o módulo de expansão! Nesse módulo, diversas etapas do funil de vendas são automatizadas, o que permite a você mais tempo para garantir a qualidade dos processos em execução e, consequentemente, o aumento do faturamento. Se você pensou em CRM, é isso aí! O SULTS também é um CRM de vendas que proporciona as ferramentas necessárias para o seu time: canais de vendas, gerenciamento de pipelines, automação e suporte para vendas recorrentes.
Módulo Implantação de Unidades: Negociação, check! Então é hora de implantar mais uma unidade. “Mas quais são as etapas que devo seguir? Quando regularizar o alvará? Quando iniciar a construção?”, ou seja, dúvidas muito comuns nesse cenário que podem ser sanadas a partir de um único ambiente virtual: SULTS. No módulo implantação de unidades, você pode enumerar e descrever toda as tarefas e subtarefas envolvidas nesse processo – desde a abertura do CNPJ até a inauguração da loja. Também é possível atribuir as equipes responsáveis, prazos de início e fim, acompanhar o status da ação, obter relatórios de progresso, entre outros.
Módulo Universidade Corporativa: De fato, o módulo universidade corporativa SULTS é o melhor software de cursos e treinamentos para a sua equipe. Nele você consegue criar cursos personalizados para as necessidades educativas dos colaboradores, atribuindo pontuação e certificado para aqueles que alcançarem 70% de aprovação nas provas elaboradas por você. É um ambiente colaborativo, cuja interface é amigável e pode ser acessada em qualquer lugar com conexão à internet a partir de desktop, smartphone ou tablet.
Módulo Disco Virtual: “Mas cadê aquele arquivo que estava aqui?” – provavelmente deve estar em algum e-mail por aí! Quem nunca acumulou trabalho pela falta de um documento específico que atire a primeira pedra. Sabemos muito bem que a centralização de documentos importantes e de fácil acesso à rede e demais franquias/filiais é fundamental para o bom andamento dos processos. Por isso, criamos o módulo disco virtual. Nele é possível atribuir permissões de visualização aos usuários (disco público, disco da rede, disco das unidades), controlando o acesso aos arquivos e garantindo a segurança da operação.
Módulo Comunicados: Já pensou na sensação de ter em uma plataforma a possibilidade de escrever um comunicado e dispará-lo de uma só vez para todos os destinatários interessados? Não basta pensar, então hora de partir para a prática! No módulo de comunicados você consegue criar informes com textos, imagens, vídeos e arquivos. Além disso, você consegue gerir quem visualizou o seu recado. Caso você não tenha tempo de enviar os comunicados todos os dias, relaxe! Basta programar o aviso e ele será disparado automaticamente pelo SULTS!
Assista aos nossos cases de sucesso e solicite uma demonstração gratuita da nossa ferramenta.
